创业培训的改进与建议需从加强领导着手，构建健全的创业服务体系。

为了确保创业培训工作的顺利进行，领导层需强化对整体创业帮扶工作的重视。通过组建由人社局、财政局、工商局、税务局、民政局、工会、团委、妇联、银行等多部门组成的领导小组，实现多部门共同参与、协同合作的格局。各部门充分发挥自身职能优势，及时解决创业培训过程中遇到的难题，为全面推动创业帮扶工作提供指导。

此外，建立完善的创业服务体系是确保创业培训成功的关键。服务体系应包括政策咨询、项目策划、市场调研、财务管理、法律咨询等多方面服务，以满足创业者在不同阶段的需求。同时，定期对服务体系进行评估与优化，确保其持续适应市场变化，为创业者提供高效、全面的支持。

培训内容的针对性与实用性是提高创业培训效果的关键。应根据创业者的不同背景和需求，设计定制化的培训课程，涵盖创业理论、市场分析、财务管理、团队建设、法律风险防范等方面。同时，邀请经验丰富的行业专家和成功创业者参与培训，通过案例分析、实战演练等形式，帮助创业者积累实践经验，提高创业成功率。

在培训方式上，应灵活运用线上与线下相结合的方式，满足不同创业者的学习习惯。线上平台可提供丰富的学习资源，如视频教程、在线讲座、互动论坛等，方便创业者随时随地学习。线下培训则注重互动与实践，通过小组讨论、模拟演练等形式，增强培训的参与感与实践性。

最后，创业培训应注重与创业生态系统的融合，与创业孵化器、风险投资机构、专业服务机构等建立紧密的合作关系，为创业者提供全方位的支持。同时，定期举办创业大赛、交流会等活动，搭建创业者之间的交流平台，促进资源共享与经验交流。