三方协议，即高等学校毕业生就业协议，也被称为五联单，是大学毕业生离校前必须办理的一项重要手续。

三方协议的主要目的是记录毕业生毕业后的去向。流程通常包括学校下发三方协议，企业盖章后返还给学生，学生上交学校，学校签发报到证，企业收到报到证，个人档案随之转移。值得注意的是，三方协议并没有实际法律效力，任何一方都可以单方面毁约，且无需赔偿。

对于已经签订三方协议的学生，反悔时需要得到用人单位的同意，并退回协议重新投档。如果用人单位不同意，学生可以单方面毁约，但毁约后将无法参加校园招聘，只能转向社会招聘。

不签三方协议不会影响毕业证和学位证的获取，辅导员的警告只是吓唬学生。学生可以选择不签三方协议，顺利毕业。

实习单位要求三方协议的原因是学校和部分企业之间存在隐性协议，每收一张三方协议，企业能获得一定利益。因此，学生应谨慎对待。

三方协议和劳动合同的区别在于，三方协议仅限制学生在校园招聘时只能选择一家企业，没有法律效力。而劳动合同是在毕业进入企业工作后签订的正式法律文件。

学生可以一边拿着三方协议找工作，一边准备考研，但前提是三方协议未最终上交学校。只要未盖学校章，三方协议不算正式签约。

三方协议和个人之间的绑定关系只在盖章并上交后才成立，丢失后可以更换，但学校通常没有多余协议，因此建议妥善保管。