呵，当今的社会正值用工荒，以招普工难度为最大！虽然现在没有再从事行政人事工作了，但我多年的人事招聘经验还是可以为你支两招。当然，所谓支的招还得需要你们公司积极配合才好。

首先可以发动内部员工介绍新员工入职，给予一定的奖金。可以要求新员工入职满三个月后再发放这部份奖金。这是企业招聘普工最有效也是最直接的方法。很多企业都在用。

其次可以与偏远地区的劳保就业保障部门取得联系，要求对方在当地帮忙联系招募务工者，一定数量的话公司可以派车去当地接回招聘到的务工者。也可以让务工者自行来企业报道，然后在车费上面给予一定的补偿。这办法适合招聘大批量的普工。

招聘普工的话就没有必要上人才市场了，效果不太明显！