小学教师工资因地区、学校规模、经验、教育水平等多种因素而异，无法给出一个具体的统一数字。但一般来说，根据国家统计局和相关教育部门的统计数据，小学教师的月平均工资大致在3000元至8000元之间。

这一工资范围的差异主要取决于教师所在地区的经济发展水平。例如，在一线城市如北京、上海等，由于生活成本和消费水平较高，小学教师的工资也会相应提升，通常可以达到6000元至8000元，甚至更高。而在二三线城市或农村地区，由于经济条件相对较差，教师的工资可能会低一些，一般在3000元至5000元之间。

此外，教师的教龄、职称以及学校的性质也会对工资产生影响。通常来说，教龄越长、职称越高的教师，工资也会相应增加。私立学校为了吸引和留住优秀教师，往往会提供更具竞争力的薪资待遇。

总的来说，小学教师的工资是一个动态变化的数值，受到多种因素的综合影响。虽然无法给出一个确定的数字，但通过上述分析，我们可以对小学教师的工资水平有一个大致的了解。

为了更具体地说明，可以假设两位小学教师，一位在北京的私立学校任教，拥有10年教龄和高级职称，其月工资可能达到10000元以上；而另一位在乡村公立小学任教，刚入职不久，其月工资可能仅在3000元左右。这样的例子反映了小学教师工资的差异性和多样性。