培训费主要用于支付与培训相关的各项费用。

培训费涵盖的范围相当广泛，主要包括以下几个方面：

一、讲师费用

培训费中很大一部分是用于支付讲师的酬劳。这包括邀请专家、教授、职业培训师等来进行授课、指导或分享经验所产生的费用。

二、培训场地费用

无论是内部培训还是外部培训，都需要一个合适的场所来进行。培训费中包括租赁会议室、教室或其他培训场所的费用。

三、教学设备和材料费用

为了确保培训的顺利进行，需要使用各种教学设备如投影仪、音响系统、白板等，以及培训材料如手册、课件、教材等，这些费用也包含在培训费中。

四、其他相关费用

除了上述费用外，培训费还可能包括培训期间的茶歇、交通、住宿、餐饮等费用，以及组织和管理培训活动所需的其他杂项开支。

总的来说，培训费是为了覆盖与培训直接相关的各种成本和费用，以确保培训活动的顺利进行。这些费用支出对于提升员工技能、提高企业竞争力、促进个人职业发展等方面都具有重要意义。因此，在安排预算时，应该合理分配培训费用，确保培训的效益最大化。