《现代管理学(第3版)》以马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论为指导思想，深入探讨了社会主义市场经济条件下的现代管理理论。本书不仅立足我国实际，更广泛吸收和借鉴了国外先进管理经验，旨在全面系统地阐述现代管理的理论体系。

首先，本书对现代管理的概念特征进行了深入探讨。现代管理不再局限于传统意义上的管理，而是融合了创新、高效、可持续等新理念，以适应快速变化的市场环境。现代管理强调以人为本，注重激发员工潜能，实现组织目标与个人发展之间的和谐统一。

其次，现代管理规律是本书关注的重点之一。本书系统地阐述了现代管理的内在逻辑和运行机制，揭示了管理活动中的普遍规律，如计划、组织、领导、控制等基本职能之间的相互关系，以及如何通过优化管理过程实现资源的有效配置和价值最大化。

现代管理观念的转变也是本书的核心内容之一。本书强调了从“以物为中心”到“以人为中心”的管理理念转变，提倡以客户为导向，重视员工参与决策，构建学习型组织，追求持续改进和创新，以适应复杂多变的市场环境。

现代管理过程的系统性构建是本书的又一亮点。本书详细阐述了从战略规划到执行控制的全过程管理，包括目标设定、资源配置、团队建设、沟通协调、绩效评估等多个环节，旨在帮助管理者构建科学合理的管理框架，提高管理效率和效果。

最后，本书还深入探讨了现代管理的方法和艺术。管理方法包括定性分析与定量分析相结合、系统分析与综合分析相结合等，旨在提升管理决策的科学性和实用性。管理艺术则强调管理者在实践中灵活运用各种管理技巧，如激励艺术、沟通艺术、领导艺术等，以激发团队潜力，实现组织目标。

总之，《现代管理学(第3版)》为现代管理理论研究和实践提供了丰富的资源和指导，对于提升管理者的职业素养和企业竞争力具有重要意义。本书不仅是中国管理学界的重要成果，也是全球管理学研究的重要参考。

扩展资料

《现代管理学》也可以作为高职高专其他相关专业学习“管理学基础”和“管理学原理”等课程的教材和教学参考书使用，也很适合广大企事业单位的管理人员阅读。《现代管理学》具有内容系统、联系实际、通俗易懂、可读性强的特点，从而使读者更容易理解和掌握管理理论与方法技能，开阔视野，更新观念，提高分析和解决实际管理问题的能力。