在实习答辩过程中，评委们通常会询问一系列问题，以了解实习生的工作表现和职业态度。比如，他们会问到你具体承担了哪些工作任务，以及你在实习期间遇到的问题和如何解决这些问题。此外，他们还关心你对自己实习表现的评价，以及你从这段经历中获得的最大收获。这些问题有助于评估你的专业技能和解决问题的能力。

除了上述问题，评委还会探讨你对公司发展的看法，包括提出一些具体的建议。这不仅表明你对公司的关注，也能展示你的思考深度和对工作的热情。另外，他们还会询问你在实习期间最需要提高的能力，以及你对未来的职业规划，是否愿意在该公司长期发展。这些问题可以帮助他们了解你的职业目标和职业发展路线。

当然，具体的提问还可能根据实习单位和实习内容有所不同。但总体而言，这些问题是希望从多个角度来考察实习生的综合素质。例如，他们会询问你对公司优势和劣势的看法，这不仅有助于他们了解你的分析能力和判断力，也可以从侧面反映你对公司的了解程度。

最后，评委还会询问你在实习结束后的工作期望。这可以让他们了解到你对未来的期望和打算，以及你是否愿意继续在该公司工作。这样的提问不仅有助于评估你的职业规划，也能帮助他们了解你的职业忠诚度。

综上所述，实习答辩中的问题旨在全面评估实习生的专业技能、职业态度和职业发展计划。这些问题虽然看似简单，但却是了解实习生综合素质的有效途径。