大学生乡村医生专项计划并非编制内的职位。

其设计借鉴了军队编制管理方式，形成医疗人才专项。计划面向全日制医学、中医学类院校的本科、硕士毕业生。参与者需与指定乡镇卫生院或村卫生室签订服务协议，承诺服务满三年，同时享受国家提供的一系列培养及激励措施。计划的人员配置、薪酬标准与管理机制等不等同于正规编制。

参与大学生乡村医生专项计划的医生，通过服务协议的签订，获得国家提供的支持与激励。其服务期满三年后，根据服务表现与协议条款，有机会转为正式编制或享受其他相关优惠政策。

简言之，大学生乡村医生专项计划虽为医疗人才的重要培养路径，但其服务与管理机制并不等同于常规编制。参与者需通过服务协议的形式进行承诺，获得国家支持与激励，并在服务期满后根据协议条款，享有转正或享受优惠政策的可能。