面试官通常会从以下几个方面提出问题，旨在全面评估申请者。

首先，个人基本情况是面试的基础内容，面试官会询问申请者的姓名、年龄、家庭背景、教育经历等信息。

其次，专业知识考察是关键部分，面试官会通过提问来评估申请者对医学相关知识的掌握，包括对疾病、人体解剖生理、医学伦理等的了解程度。

第三，动机与志向评估，面试官会探讨申请者选择医学专业的初衷，未来的职业规划以及对医学职业的看法与态度。

接着，面试中情景题的考察，旨在检验申请者的应变能力、分析问题能力以及解决问题的方法。

最后，个人素质的考察，面试官会关注申请者的综合能力，如沟通技巧、团队协作能力、责任心、情商等。

为了提升面试成功率，申请者需充分准备个人信息、专业知识、医学职业规划等问题，同时注重培养个人素质，展现优势，以增加通过面试的机会。