面对这种问题，首先要明确的是，提问者可能并不完全理解职业规划的复杂性。就好比询问小学生未来想成为什么家，这显然过于理想化。职业规划不仅仅是个人的主观意愿，更需要外部环境的支持。在一个小型家族企业中，你若宣称自己未来想成为董事长，显然是不切实际的。

回到核心问题，回答时应明确表达出你愿意在此领域持续发展，并且保持谦逊的态度。例如，你可以说：“我希望在未来能够在这个职业领域内不断进步和发展。我相信在接下来的三到五年里，我会努力提升自己的专业技能，同时适应公司的文化和规章制度。我希望能够尽早具备担任财务经理的条件，并且不断地以更高的标准要求自己。”

对于其他岗位，答案可以参考上述模板，只需适当调整即可。无论你被问到的是财务总监还是人事经理，都可以遵循同样的思路来回答。关键在于展现出你的积极态度和职业目标。