上海的公立小学每年都会招聘大量主科和副科教师。只要应聘者符合学校的要求，如具有上海户籍，就可以获得事业编制。获得编制意味着可以享受到上海市人民政府提供的相应待遇。不过，需要注意的是，并非所有学校的所有教师都拥有编制。

获得事业编制的教师享有多种福利，包括但不限于稳定的收入、完善的社保和公积金体系、带薪假期以及职业发展机会等。这些福利为教师提供了职业稳定性和安全感。而对于那些没有获得编制的教师，他们的待遇则相对较低。

对于那些不具备上海户籍的教师，他们同样有机会进入公立小学任教，但通常需要通过其他途径，如申请临时聘用或外省市教师引进计划。这些教师在待遇和职业发展机会上可能会有所限制。

此外，上海公立小学教师的招聘流程和要求也相对严格。通常，学校会进行多轮面试和专业考核，以确保招聘到最适合的人才。同时，学校也会根据自身需求和教师队伍的结构来决定是否提供编制。

总的来说，上海公立小学的教师编制问题是一个复杂的话题。不同学校有不同的政策和实际情况，因此，对于想要成为上海公立小学教师的人来说，了解具体学校的规定和要求至关重要。