一般会比较少说缩减岗位，一般情况下，看你岗位招多少人，比如你的岗位招4人，目前进面4人，那么考试的时候就需要过考试综合成绩合格分数线，按考试综合成绩由高到低的顺序，按岗位组别招聘人数从考试综合成绩合格考生中等额确定体检人员名单。