目前，我国职称评审体系已经进行了改革，其中一个重要变化是不再强制要求提交职称英语考试证书和计算机等级证书。在改革前，职称英语考试分为A、B、C三个等级，各个等级对应不同的英语分数要求。过去，考生不一定需要达到60分才能申请职称评审，具体分数要求会根据当年报考人数等因素有所调整。但如今，职称评审过程中已经不再强调职称英语证书的重要性。

此次改革旨在减轻职称评审中的负担，让评审过程更加公平、科学。过去，职称英语证书是评审的一部分，对一些从事专业技术工作的人员来说，增加了额外的压力和负担。此次取消了对职称英语证书的要求，有助于让评审过程更加注重实际工作能力和业绩。

需要注意的是，虽然取消了职称英语证书的要求，但并不意味着外语能力不重要。许多专业领域依然重视外语水平，尤其是在国际交流日益频繁的今天，良好的外语能力能够帮助专业人员更好地进行国际交流和合作。因此，即使不再强制要求职称英语证书，个人仍然可以通过其他方式提高自身的外语水平。

此外，计算机等级证书虽然也不再是职称评审的强制要求，但计算机应用技能仍然非常重要。随着信息技术的快速发展，计算机技能已经成为许多专业技术工作的基本要求。因此，即便不再强制要求计算机等级证书，个人也应当注重提高计算机应用能力，以适应不断变化的工作需求。

总之，此次职称评审改革取消了职称英语证书和计算机等级证书的要求，旨在简化评审流程，更加关注实际能力和业绩。但这并不意味着外语和计算机技能不重要，个人仍然应当重视这些技能的提升，以适应日益复杂的工作环境。