教师资格证的一级教师是中级职称，二级教师是初级职称，而三级教师则为最基础级别的职称。通常情况下，一级教师的薪酬会高于二级教师。

教师的职称体系由低至高分别为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师以及正高级教师。此体系反映了教师职业成长的阶梯。

在晋升职称方面，不同级别的教师要求有所不同。例如，三级教师若要晋升为二级教师，需满足不同学历背景下的不同时间要求。本科学历者需实习1年并合格，专科学历者需满2年，而拥有硕士或博士学位者则无需规定工作时间。从二级教师晋升至一级教师，硕士学历者需工作满2年，本科学历者需满4年。

在能力要求上，一级教师具有丰富的教学经验，能有效培养学生的综合能力，并能根据学生特点进行个性化教学，引导学生心理健康发展。二级教师则已掌握基本的教学方法，且能胜任班主任工作。

在薪酬待遇方面，一级教师的薪资通常高于三级教师。教师的职称不同，其专业职务的等级也有所差异。对于教师而言，在满足相应条件后，晋升职称是职业发展的关键。