培训机构专注于提供培训服务，面向社会各阶层人士，针对各种考试与技能进行系统培训。这类机构的盈利模式单一，主要通过收取培训费用实现盈利。

相比之下，培训公司则更广泛地覆盖了社会各类需求，不仅提供考试培训，还涉及职业技能、管理知识等多方面培训。其内容丰富，专业性更强，旨在满足多样化的学习需求。

培训机构注重单点突破，针对特定目标提供针对性强的课程。其目标群体明确，旨在帮助学员通过特定考试或掌握某项技能。

而培训公司则倾向于全面服务，提供系统化、综合性的培训解决方案。他们能够针对不同行业、不同岗位的需求，设计出符合企业实际需要的培训课程。

在运营模式上，培训机构的盈利点主要在于培训费用，其课程安排、教学质量和师资力量对学员的满意度有着直接关联。而培训公司则可能通过提供定制化培训服务、帮助企业提升员工技能和效率等方式，实现与客户的长期合作，获得持续收入。

综上所述，培训机构与培训公司虽然都致力于通过教育服务提升个人与组织能力，但它们在服务范围、专业深度、盈利模式等方面存在差异。理解这些区别，有助于选择最适合自己的学习资源。