问题一：如何当好调解员

要做好调解员，需要从以下五个方面入手：

1. 任劳任怨，以能力树威信：人民调解员的天职是调解民间纠纷，要求人民调解员不怕苦，不怕累，不计较个人得失，始终将人民调解工作放在第一位。

2. 是非分明，以德立威信：人民调解员在调解民间纠纷时，应坚持实事求是，谁的是谁的非，毫不含糊，依据法律和政策规定，对纠纷做出明确而公正的判断。

3. 刚直不阿，以公正助威信：人民调解员在调解民间纠纷时，应出于公心，坚持真理，不徇私情，不畏权势，依法调解，秉公办事。

4. 平易近人，以诚信取威信：人民调解员必须能够密切联系群众，团结群众，得到群众的帮助和支持。

5. 为人师表，以情升威信：人民调解员不仅调解民间纠纷，而且还要通过调解工作向群众进行法制宣传和道德教育。

问题二：如何做好人民调解工作

1. 进一步健全人民调解组织网络，根据社会矛盾纠纷形势发展的要求，积极稳妥的发展行业性、区域性的人民调解组织。

2. 不断加强人民调解员队伍建设，提高整体素质，严格按照《中华人民共和国人民调解法》的规定条件选任人民调解员。

3. 转变人民调解的工作渠道，推动“单一调解”向“调诉衔接”的转变，实现“重调轻防”向“调防结合、以防为主”的转变。

问题三：如何做好人民调解工作

首先，了解双方情况，其次，分别站在对方角度去跟他们聊，说明你了解他们的难处。最后，提出一个折中的解决方案。

问题四：浅谈如何做好民事纠纷调解

1. 民事诉讼调解过程中应关注的问题，如事实清楚、分清是非原则限制了调解功能的发挥。

2. 法律及司法解释对调解的规定过于简单，审判实践中难以操作。

3. 法官“调审合一”的双重身份及“主宰者”的角色，在一定程度上影响着司法公正。

4. 审限对调解的影响应引起重视。

问题五：如何运用心理学技巧，做好人民调解工作

1. 专业性，熟悉相关法律，熟悉心理学知识，掌握一定的说服技巧。

2. 耐心，不能急躁，也不能急于求成，邻里关系往往会酿成恶性事件，调解一定要有耐心。

3. 对所辖片区要有了解，尽量摸清事件缘由，以免主观。

4. 彻底，不要留尾巴，调解就让当事各方都接受，必要时书面认可。

问题六：如何做好离婚案件调解工作

1. 树立调解理念，增强司法能力，是做好调解工作的前提。

2. 保持公心和爱心，是做好调解工作的基础。

3. 把握调解契机，善用调解方法，是做好调解工作的保证。

问题七：如何做好矛盾纠纷排查化解工作

1. 强化措施，深入排查影响社会和谐稳定的突出矛盾。

2. 多措并举，综合治理，集中化解各类突出矛盾纠纷。

3. 注重源头治理，从根本上减少各类矛盾纠纷的发生。

4. 完善机制，确保排查化解矛盾纠纷工作取得实效。

问题八：怎样当好一名人民调解员

1. 通晓立法背后的初衷，精通本专业的法律，同时视野要开阔。

2. 学会换位思考，从正反双方考虑，从国家，社会角度考虑，从法理，情理角度考虑。

3. 防患于未然，做好后续的普法，宣传工作。

问题九：基层法庭调解工作几种常用方法

1. 心理缓和法，通过聊天等方式，取得当事人的信任，营造融洽和谐的气氛。

2. 批评教育的方法，对有过错的当事人进行批评教育，使其认识到错误，转变其态度。

3. 因地制宜的方法，抓住不同当事人的心理特征，研究其各种行为规律，区别对待。

4. 合力调解的方法，寻求法庭之外的各方力量，形成合力，协同调处矛盾。