考教师编制的年龄一般限制在30或35岁以下，研究生学历以上条件可能会放宽，具体情况视当地公告而定。若岗位仅限应届生报考，则年龄限制由招聘单位设定，常见范围为26至24岁。多数情况下，年龄要求参照公务员招录标准，一般为28岁以下。研究生及以上学历者条件可放宽，骨干教师岗位的年龄限制更宽，但具备编制的骨干教师最高年龄为45岁。

编制教师的显著优势在于享受全额拨款事业单位的待遇。尽管部分地区在社保缴纳方面存在差异，但事业单位养老并轨有望解决这一问题。编制教师的工资结构包括基本工资、津贴补贴、职称工资等，职称晋升与工龄增加会相应提高工资。无编制人员的工资固定，职称晋升和工龄增长机会受限，近年来虽有改革，但实际操作中与在编老师仍存在较大差异。

编制教师的工作更具有保障和稳定性，可调动，退休后享有相应的社保和职业年金。教师资格证考试与教师招聘考试性质不同，前者是从业资格考试，后者是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试自2015年起实施全国统考，考试时间需参照国家出台的相关考试通告。教师招聘考试则由当地具体情况决定，可能由省一级或市一级组织，具体考试时间需关注当地人事考试网。考试内容和大纲请留意当地招考公告。