因为很多公司都不是一个面试官就能说的算了，有些比较严格的公司，每个部门和每个部门的分工非常明确，面试一个人需要联动，面试官只能负责一部分而已，你面试就面试，但是拍板的话面试官说了不算。

所以面试不只是一个面试官的事情，他得进行多方的考量才行，面试官还得和别人商量呢，并不是对你有意见，大家可以放心。

就比如面试程序员，他第一步面试是需要经过人事面试，也就是传说中企业招聘的人来找你面试，大致上谈一谈你对职业的规划啊，对于这个职业的认识啊，或者你对本公司的了解之类的。其实这一关就是在面试你这个人机灵不机灵，情商怎么样，大致上看看你的人品怎么样的，这是一个企业在人员选择上，必须要有的一关，如果你成功过了这一关，那下面还有技术上的面试。