统一工作服应记入会计科目中的职工福利费。

详细解释如下：

一、统一工作服性质

统一工作服是企业为了规范员工形象，提升团队凝聚力而要求员工穿着的制服。这种制服通常是企业文化的体现，也是员工工作的一部分，因此具有一定的福利性质。

二、职工福利费的定义

职工福利费是指企业为员工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的福利待遇支出。这些支出可以是物质福利，如统一的工作服，也可以是一些非物质性的福利，如为员工提供的餐饮、交通补贴等。

三、会计记账处理

在会计记账时，企业购买统一工作服的费用应当被记录在职工福利费科目中。这是因为这些费用是为了提供给员工使用的，增加了企业的集体福利，符合职工福利费的定义和范围。这样的记账方式也便于企业准确核算和管理员工福利支出。

总之，根据工作服的性质以及职工福利费的定义，统一工作服应记入会计科目中的职工福利费。企业在购买和发放工作服时，应明确其会计处理方式，以确保财务记录的准确性和规范性。