员工福利用普通发票进行报销。

详细解释如下：

员工福利是企业为员工提供的除工资外的额外待遇，旨在提高员工的工作满意度和忠诚度。当企业为员工报销福利费用时，通常需要员工提供相应的发票作为报销的凭证。

对于员工福利的发票种类，一般来说，使用普通的发票即可。因为员工福利多数属于生活性质的费用，如节日礼物、健康检查、员工旅游等，这些费用在报销时，员工可以获取相应的发票。企业可根据发票上的信息，进行财务报销处理。

另外，确保提供的发票是真实有效的，并且符合国家的税务规定。员工在获取发票后应妥善保管，并在需要报销时及时提供。企业也应当建立健全的报销制度，明确福利费用的报销流程和标准，以确保企业和员工的权益。

总的来说，员工在享受企业福利并需要报销时，应咨询公司相关部门了解具体的报销要求和流程，以确保提供的发票符合要求，顺利完成报销。同时，企业也应对福利政策进行透明化、标准化的管理，以促进企业和员工的共同发展。