确实，编制考试相对而言比较困难。不仅幼师编制如此，所有涉及编制的岗位都面临激烈的竞争。编制内的工作被视为一种稳定且优质的就业选择，因此吸引了众多求职者。现在，越来越多的人追求编制内的工作，使得编制考试的竞争异常激烈。

编制内的工作具有许多优势，例如稳定的收入、良好的福利待遇以及职业发展机会等。因此，许多人认为编制内的工作是理想的就业选择，这也导致了编制考试的竞争日益激烈。即便是在幼师编制领域，要想成功获得编制内的工作岗位，也需要经过严格的考试和激烈的竞争。

编制考试通常包括笔试和面试两部分，笔试内容涉及专业知识、教育理论、教育心理学等。面试环节则注重考察应试者的综合素质、教育理念以及实际工作能力等。由于编制考试的竞争激烈，考生往往需要付出大量时间和精力进行备考，才能在众多竞争者中脱颖而出。

另外，编制考试不仅对考生的专业知识要求较高，还要求考生具备良好的综合素质。例如，教师不仅需要掌握丰富的专业知识，还应具备较强的沟通能力和团队协作精神。因此，考生在备考过程中不仅需要复习专业知识，还需要注重培养自身的综合素质。

此外，编制考试的录取比例通常较低，这也增加了考试的难度。以幼师编制为例，每年的录取名额有限，而报考人数却众多。因此，考生需要付出更多的努力，才能获得编制内的工作岗位。

综上所述，幼师编制考试确实相对困难，但通过科学的备考和不断提高自身素质，考生有望在激烈的竞争中脱颖而出。