云南大学作为正厅级单位，其管理层的干部级别划分清晰。其中，校长和党委书记被定为厅级干部。而学院院长作为学院的负责人，其级别则为正处级。

具体来说，云南大学作为一个厅级单位，内部各学院扮演着相当于学校下属部门的角色。学院院长作为学院的领导者，其职责类似于部门负责人，因此其职务级别被设定为正处级。

学院院长的职责包括但不限于管理学院日常事务，制定教学计划，监督教学质量，推动科研项目等。在这样的架构中，学院院长需要具备较高的管理水平和专业能力，才能胜任这一重要职位。

正处级的职务级别意味着学院院长在行政管理上拥有一定的权限，能够对学院内部的人事安排、经费使用等方面进行决策。此外，他们还需与学校管理层保持良好的沟通，确保学院的发展方向符合学校的整体战略。

学院院长的职责不仅限于内部管理，还需积极参与学校与外部的合作，如与其他高校、研究机构建立合作关系，引进先进的教学和科研资源，提升学院的学术地位和影响力。

总体而言，云南大学医学院院长这一职位属于正处级，其主要职责在于推动学院的全面发展，提升学院在学术研究和教学质量上的水平。