1. 针对人才竞争，我们需深入调研，周密规划，持续优化人才发展体制机制。通过建立有效的激励机制，激发现有人才的潜能和积极性。

2. 在人才工作中，应充分发挥党的领导作用，明确目标，确保党管人才原则得到贯彻实施。

3. 为了吸引和整合人才资源，我们需要搭建多种平台，采取综合措施，全方位引进人才智力。

4. 同时，我们要创新人才服务机制，完善服务，不断改善人才发展环境，为人才提供更加优质的服务。

法律依据：《中华人民共和国教育法》第三十七条，规定受教育者享有平等的教育权利，无论性别，女子在入学、升学、就业等方面应与男子享有同等权利。第三十八条，国家和社会应提供资助，确保经济困难的儿童、少年、青年能够接受教育。第三十九条，强调对残疾人的教育应根据其特殊需求提供相应的支持和便利。