在谈判出现僵局时，运用以下三个技巧可能有助于打破僵局：

1. 鼓励对方继续前进，不要放弃。在谈判中，僵局是不可避免的，但通过鼓励对方，表明双方已取得较多共识，并强调继续谈判的重要性，可能有助于激励对方重新考虑立场。例如，可以指出：“我们已解决了大部分问题，只剩下最后一点，如果现在放弃，之前的努力不是白费了吗？”

2. 寻找利益相关点。要找到双方都关心的问题或需求，以寻找双赢的解决方案。例如，如果一方希望周休两天，而另一方坚持双周休，可以探讨双方真正关心的是什么，可能是提高生活品质和保持公司利润。通过找到共同的利益，可以提出折中方案，如每天工作延长一个小时，以兼顾双方的需求。

3. 控制谈判局面，提出令人信服的陈述，并向对方连续提出问题，迫使对方回答。在关键时刻提出问题，可以帮助找到达成协议的关键点，并让对方感到被重视。例如，可以问：“您认为什么因素能解决我们之间的问题？”或“我们的提案中哪些部分让您感到满意？”通过提问，可以了解对方的观点，并为自己的立场争取支持。

除了这三个技巧，还有其他方法可以帮助打破谈判僵局，例如转移话题，缓解气氛；保持冷静，注意聆听和观察；使用幽默打破僵局；暂时离开，争取更大的胜利；设定最后期限；价格砍不动时，提出其他附属要求；用其他问题打破僵局等。通过灵活运用这些技巧，可能有助于在谈判中取得更好的结果。