企业管理创新的原则有哪些？这个问题涉及创新的本质与实践。创新应普遍适用，但新想法是基础。

现代企业管理创新，是新想法从提出、成型到被认同、采纳的过程，这就是创新。在此过程中，归纳出的创新原则，为企业的基准与出发点。

首先，创新需具有普遍适用性。没有这一特性，再新颖的想法也难成创新。但同时，新奇是创新的源泉，没有创新想法，创新就无从谈起。

其次，创新原则要求创新应具备实用性，易于被接受和采纳。创新最终目的是为企业带来效益和改善管理，因此，创新成果应符合实际需求，具有可操作性。

再次，创新需要以市场为导向。企业创新应关注市场变化，满足消费者需求，提高竞争力。这意味着，创新成果应符合市场需求，具有前瞻性。

此外，持续改进是创新原则的重要组成部分。企业应持续探索，不断寻求改进和优化管理方法，以提升效率和效果。

综上所述，企业管理创新的原则包括普遍适用性、实用性、市场导向和持续改进。这些原则为企业创新提供指导，帮助企业在不断变化的市场环境中保持竞争力。