美国军队的薪资福利制度是怎样的

职业培训 培训职业 2025-01-05
士兵和士官分为E-1到E-9九档预备役军官W-1到W-5五档现役军官O-1到O-10十档服役年限以4个月~26年以月薪计 最低级的E-1小兵,月薪1475刀E-9的资深军事长,可以6246刀最初级军官少尉,O-1,4460刀而中尉,O-2,军校刚毕业,4370刀至于少校,O-4,基本上是舰上部门长,骨干,6347

士兵和士官分为E-1到E-9九档

预备役军官W-1到W-5五档

现役军官O-1到O-10十档

服役年限以4个月~26年

以月薪计

最低级的E-1小兵,月薪1475刀

E-9的资深军事长,可以6246刀

最初级军官少尉,O-1,4460刀

而中尉,O-2,军校刚毕业,4370刀

至于少校,O-4,基本上是舰上部门长,骨干,6347刀

而航母舰长这样的O-6,资深舰长,10238刀

上将O-10,16439刀

基本工资就可以看出,干几年军官,基本工资年薪十万刀不是问题

但千万不要以为就这些,后面的各种补助/福利才是大头阿,比基本工资多多了~!

上的了台面,全海军公用的就有26项,带我一一道来

1、家庭分离津贴,FSA

家庭分离津贴,用于补偿因为服役带来的家庭分离损失。根据官兵及其家庭的情况,可以分为三类。

额度:250刀/月

2、海外附加鼓励计划,OTEIP

为了鼓励官兵参加持续时间在12个月以上海外军事行动,提供四种选择:

a.海外部署期间,80刀/月的补助;

b.海外部署期间,30天的额外休息,但不能离开驻地;

c.海外部署期间,由驻地前往美国本土任一港口的15天的休假,政府报销往返交通费用,往返时间不计入15天假期

d.一次性的2000刀补助,在开始12个月海外部署的第一天颁发。

四选一哦!

3、艰苦岗位补助,HDP

分为两种情况:

所承担的任务为国防部所认可的艰苦任务(HDP-M),或者所处的地区为国防部认可的艰苦地区(HDP-L),将获得每月最高不超过1500刀的艰苦岗位补助。

这个艰苦任务/地区标准,由美国国防部统一发布。

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