进外企时选择托福还是雅思，很大程度上取决于申请企业的背景。如果你的目标是美国企业，那么托福成绩可能会更具优势，因为托福是美国大学和企业广泛接受的语言测试。而如果你的目标是英联邦国家的企业，可能雅思成绩会更加合适，因为雅思在这些国家更为普及。然而，实际情况是，许多外企对于英语成绩的要求并不严格，他们更注重候选人的实际工作经验和个人态度。在申请过程中，托福和雅思成绩可以作为展示英语能力的附加证明，但真正决定机会的是候选人的实际能力和工作表现。

值得注意的是，尽管英语成绩对于展示语言能力非常重要，但外企更看重的是候选人的实际工作能力和个人素质。因此，即使托福或雅思成绩优异，如果在实际工作中表现不佳，也可能会影响录用机会。而那些拥有丰富经验、出色的工作态度以及良好的团队合作精神的人，在竞争中将更有优势。

此外，一些外企可能会要求候选人在面试时进行口语测试，以此来评估候选人的实际英语交流能力。因此，即便托福或雅思成绩优秀，也需要在面试中展现出良好的沟通技巧和实际应用能力。

总的来说，虽然托福和雅思成绩可以为申请外企加分，但它们并不是决定性因素。真正决定你能否成功进入外企的关键在于你的实际工作经验、专业技能和个人素质。因此，除了准备托福或雅思考试，还需要注重积累实际工作经验，提高专业技能，并培养良好的职业素养。