北京大学的博士招生制度已经从传统的考试方式转变为申请-考核制。这种新制度要求申请者首先向目标院系提交详细的申请材料，包括个人陈述、学术成绩、研究成果以及专家推荐信等，用以证明其学术能力和研究潜力。

在收到申请材料后，招生委员会会对这些材料进行初步审查。通过初审的申请者将被邀请参加由院系组织的笔试和面试环节。笔试主要考察申请者的专业知识和学术素养，而面试则更加注重申请者的研究兴趣、学术视野和团队合作能力。

考核通过后，申请者将有机会成为北京大学的博士研究生。这种申请-考核制不仅提高了招生的公平性和透明度，还为具有独特学术见解和研究潜力的申请者提供了更多的机会。这种方式也鼓励申请者在申请过程中积极展示自己的学术能力和潜力。

申请-考核制的实施，意味着北京大学更加注重申请者的整体素质和研究能力，而不仅仅是考试成绩。这种变化也反映了中国高等教育改革的趋势，即更加注重培养具有创新能力和实践能力的人才。

对于申请者而言，这种制度要求他们不仅要有扎实的专业知识，还要有清晰的研究方向和研究计划。此外，申请者还需要积极与导师沟通，了解导师的研究领域和研究方向，以便找到适合自己的研究课题。

总的来说，申请-考核制为申请者提供了一个更加公平、透明的平台，同时也为北京大学选拔出更加优秀的博士研究生。