护理文职管理岗和技术岗的区别主要体现在职责、报考条件、考试内容以及工作性质方面。

在职责上，技术类文职通常包括军队医院或休干机构的医生、护士、会计、律师等具有专业技术要求的文职人员，他们需具备相应专业的知识与技能；而管理类文职则主要指各单位的参谋干事等行政岗位，负责组织、协调、管理等工作。

报考条件方面，技术岗的学历要求为全日制本科及以上，部分岗位也可报考专科及以上学历；而技能岗的学历要求为专科及以上学历。

考试内容方面，技术岗和管理岗的笔试科目均为公共科目和专业科目，其中公共科目包括公共基础知识和岗位能力测试，而技能岗的笔试科目则为公共基础知识和技能相关专业知识。

在工作性质上，技术类文职一般从事医疗、护理、卫生等方面的技术工作，需要具备一定的专业知识和技能；而管理类文职则主要是在行政机关、事业单位等从事行政、管理等方面的工作。

总的来说，护理文职管理岗和技术岗在职责、考试内容和工作性质等方面存在明显的区别。