1. 主任（しゅにん）

在日本企业中，"主任"通常是一个非管理职位，它是员工职业生涯中的一个里程碑，标志着员工在工作5至10年后获得的一种荣誉。这个职位比普通职员略高，但并不担任管理职责。

2. 系长（かかりちょう）

"系长"是企业中负责某个具体业务单位的管理者。这个职务通常负责监督和管理旗下的员工，是职员直接领导之一。

3. 课长（かちょう）

"课长"是日本企业中常见的管理职务，负责管理一个"课"（业务单位）。他们是职员的主管，通常与职员关系密切，因此在各种企业故事中经常出现。

4. 次长（じちょう）

"次长"是部门中的副管理者，如"営业部次长"或"大阪支店次长"等。他们通常辅佐或代理"部长"的职责，但在一些新兴企业中，这个职位可能已被取消。

5. 部长（ぶちょう）

"部长"是管理若干个"课"的高级管理职务，通常负责重要部门。在一些情况下，部长也可能担任董事职务。

6. 本部长（ほんぶちょう）

"本部长"是比"部长"更高的职务，通常负责管理一个更大的区域或多个部门。他们是企业中最高层的管理者之一。

7. 执行役员（しっこうやくいん）

"执行役员"即"执行董事"，是董事会成员之一，属于企业管理高层。

8. 监査役（かんさやく）

"监査役"相当于中国的"监事"，是企业中必须设立的职务，负责监察企业的运营。

9. 常务（じょうむ）

"常务"通常指"常务取缔役"，是董事会的成员，级别高于"执行董事"。

10. 専务（せんむ）

"専务"是"専务取缔役"的简称，是比"常务董事"职位更高的董事。

11. 社长（しゃちょう）

"社长"通常指"代表取缔役社长"，是公司的最高领导者，有时可以不翻译为"董事会总经理"。

12. 会长（かいちょう）

"会长"通常指"代表取缔役会长"，相当于"董事长"。"会长"在过去通常是社长退居二线后名誉担任的职务，但现在在一些公司中，"会长"可能负责实际的公司管理。