1、根据国家发展人才市场需求，合理开设专业。

2、注重素质教育和能力培训，（以多动手为主要教育方向）每学期开展多次知识讲座、演讲比赛、文字录入、篮球比赛、技能实训比赛等各项活动。

3、授课教师大多数是“双师型”教师，教师知识结构完整，视野开阔。

4、收费标准严格按省（市）教育、物价部门规定执行。

5、学校就业工作接受省（市）教育、劳动监察等行政管理部门的指导与监督。

6、每年在校内举办三次职场人才招聘交流会，学校诚邀合约单位专场招聘学校毕业生，毕业生除学校安排就业外，也可自由应聘就业。

7、学生就业后，学校对在岗的学生跟踪服务2-3年。

8、学校奖学金评定制度，设立一、二、三等奖和鼓励奖！

9、入学签订就业协议书，学生毕业后，学校100%推荐就业。

10、学校是安徽省建筑农民工培训基地，