优秀园长具备的条件包括：出色的领导能力、深厚的教育专业知识、高效的沟通能力以及卓越的团队建设能力。

首先，优秀的园长必须具备出色的领导能力。这种能力体现在能够制定并执行园所的发展规划，引导全体教职工朝着共同的目标努力。例如，在面对园所改革或新政策实施时，园长应能够清晰地阐述目标，合理地分配资源，确保各项任务得以顺利完成。同时，园长还需具备战略眼光，能够预见行业发展趋势，及时调整园所发展策略，以适应不断变化的教育环境。

其次，深厚的教育专业知识是优秀园长的必备条件。园长不仅需要了解幼儿教育的基本理论和实践方法，还需关注行业动态，不断更新自己的知识体系。通过参加专业培训、阅读教育类书籍和文章等方式，园长可以不断提升自己的专业素养。这样，在指导教师教学、制定课程计划以及评估教育质量时，园长才能够提供有针对性的建议和指导，确保园所教育水平的持续提升。

再者，高效的沟通能力对于园长来说至关重要。园长需要与上级主管部门、家长、教职工以及社会各界保持良好的沟通，以便及时传达信息、解决问题和争取支持。例如，在与家长沟通时，园长应能够耐心倾听他们的需求和关切，积极回应并寻求共识，从而建立起家园共育的良好氛围。此外，园长还需善于运用各种沟通工具和技巧，提高沟通效率，确保园所内外信息的畅通无阻。

最后，卓越的团队建设能力是优秀园长的核心素质之一。园长应能够识人善用，根据教职工的特长和兴趣合理分配工作任务，激发他们的积极性和创造力。同时，园长还需关注教职工的成长和发展，为他们提供培训和晋升机会，帮助他们实现个人价值。通过定期组织团建活动、关心教职工生活等方式，园长可以增强团队凝聚力和向心力，打造一支高素质、富有战斗力的教职工队伍。

综上所述，优秀园长应具备出色的领导能力、深厚的教育专业知识、高效的沟通能力以及卓越的团队建设能力。这些条件的具备将有助于园长更好地履行职责，推动园所的持续发展，并为幼儿提供优质的教育环境和服务。