1. 幼儿园教师资格面试是对考生基本素养、职业发展潜质和保教实践能力的考查。

2. 面试中，考生应表现出对幼儿的热爱、尊重以及责任心。

3. 心理素质是面试的关键，考生应具备良好的情绪调控能力和乐观自信的心态。

4. 仪表仪态方面，考生应着装得体，行为举止自然有礼貌。

5. 交流沟通能力的展示是面试的重要部分，考生需具备良好的言语表达和倾听交流能力。

6. 思维品质的考察包括对问题的正确理解、分析思考以及应变能力。

7. 了解幼儿的能力是基础，考生应认识幼儿的兴趣、需求和个体差异。

8. 技能技巧方面，考生应熟悉幼儿喜欢的游戏和故事，并具备一定的艺术技能。

9. 评价与反思能力是面试的一项内容，考生需能够对教育活动进行评价，并对自己的表现提出改进意见。

10. 面试准备包括服装、礼仪、才艺技能以及真诚大方的谈吐。

11. 幼儿园教师应能熟练引导幼儿活动，表现出对工作的兴趣和进取心。

12. 工作效率的体现是在短时间内高质量完成任务。

13. 幼儿园教师还需具备良好的人际关系处理能力、教育艺术和业务知识。

14. 总结、表达能力和理论学习和研究能力也是教师应具备的基本素质。