免试特岗是教育领域中的一个特殊政策，旨在为高学历、高素质人才开辟一条直接进入特岗教师岗位的路径。这意味着相关人员无需经过笔试的筛选过程，可以直接参与面试，进而获得特岗教师的职位。

这一政策与“硕师计划”相结合，提供了一种灵活多样的途径。教育部门提出，可以采取两种方法实现这一目标。其一，参与“硕师计划”研究生录取的人员，同时具备应聘特岗教师的资格。这些被录取者将首先在设岗县的农村义务教育阶段学校任教三年，同时学习研究生课程。第四年，他们将有机会在培养学校进行一年的脱产集中学习，最终获得硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位。

其二，对于那些具备普通高等学校本科学历，在特岗教师岗位上服务期满三年、年度（或绩效）考核至少有一次被评为优秀的人员，经考核推荐，他们可以免试在职攻读教育硕士。这为那些已经在教育岗位上取得显著成就、希望进一步深造的教师提供了宝贵的机会。

通过这样的政策，教育部门旨在吸引和培养更多优秀的教师资源，确保教育资源的合理分配和高质量教育的普及。这一政策不仅为高学历人才提供了职业发展的新通道，同时也为农村地区的教育发展注入了新的活力。