福利费可以支出的科目包括：职工福利费、工会经费、职工教育经费等。

详细解释如下：

职工福利费

职工福利费是指企业在工资之外，为员工提供的各种补贴、补助和实物福利。这些福利可以是货币形式，也可以是实物形式。常见的职工福利费包括：工作餐补贴、节日补贴、生日礼物、医疗补贴、交通补贴等。这些费用在会计核算中，可以记入“职工福利费”科目。

工会经费

工会经费是指用于工会开展各项活动的费用。工会是维护职工权益，促进职工之间团结互助的组织。工会经费主要用于组织员工开展各类活动，增进员工间的交流和团队的凝聚力。这些费用可以记入“工会经费”科目。

职工教育经费

职工教育经费是指企业为员工提供各类培训和学习所产生的费用。为了提高员工的职业技能和知识水平，企业会组织各种培训和学习活动。这些费用包括培训费、教材费、学习用品等，可以记入“职工教育经费”科目。

总之，福利费的支出涉及多个科目，包括职工福利费、工会经费和职工教育经费等。企业在支出这些费用时，需要遵循国家相关法规和财务制度，确保合规、合理、公开透明。同时，企业也应根据实际情况，合理安排福利费支出，以激发员工的工作积极性，提高员工的满意度和忠诚度。