考事业编不限专业的岗位确实有其独特的优势。这类岗位主要是综合管理岗位和教师岗位等，其中综合管理岗位的专业限制相对较少，部分岗位完全不设专业限制。只要顺利通过考试，这类岗位的工作质量和待遇都相当不错。

然而，这类岗位之所以不限专业，也意味着竞争异常激烈。因为符合条件的报考者数量较多，所以录取率相对较低，竞争压力很大。这要求考生在备考过程中必须投入更多的时间和精力。

综合管理岗位的职责广泛，涉及行政管理、文秘、人事等多个方面，需要较强的综合能力。而教师岗位虽然不限专业，但通常要求具备一定的教育教学能力，且需要通过专业科目考试。

尽管竞争激烈，但选择不限专业的事业编岗位也有其独特价值。它为那些专业对口性不强的考生提供了更多就业机会，同时也鼓励了跨专业发展。

总的来说，考事业编不限专业的岗位是一个值得考虑的选择。虽然竞争压力大，但如果能够合理规划备考，并具备较强的综合能力，成功的机会还是很大的。