1. 医生工资多少并没有一个统一的标准，它受多种因素影响，如医生所在的医院类型、城市、职位以及职称等。

2. 在私立医院，医生通常实行年薪制，尤其是针对专家职位。而公立医疗单位的医生则是事业编制，他们的工资主要是由基本工资和职称决定的。

3. 医生的职称分为五个等级：医士、医师、主治医师、副主任医师和主任医师，对应的月工资分别在2000元、3000元、5000元、7000元和9000元左右。研究生毕业后，通常按医师级别对待，月工资约为4000元。

4. 除了基本工资，医生的奖金部分取决于医院效益。例如，三甲医院的奖金可能与工资相当，而在乡镇医院可能几乎没有奖金。

5. 医生晋升职称需要一定的年限和业绩，如研究生毕业后需满两年才能晋升为主治医师，五年后可评为副主任医师，再五年后可评为主任医师。

6. 年轻医生的收入相对较低，随着经验的积累，资深医生收入会逐渐增加。例如，北京大学医学部的数据显示，各医院待遇有所不同，但普遍反映了随着年龄和经验的增加，医生的收入也会提高。

7. 在北京大学医学部的各个医院中，如北大医院、北大人民医院、北大三院等，待遇也有所差异。其中，北大医院和北大人民医院的待遇相对较好，而北大基础医学院的待遇则相对较低。

8. 其他医院，如中日友好医院、航天中心医院、世纪坛医院、北大六院、北大积水潭医院等，也有各自的特点和待遇情况。

9. 军队医院的医生，如解放军302、306医院，虽然有特定的传承和环境，但留院机会相对较少，且不提供军籍。

10. 北大口腔医院的专业学生由于工作性质特殊，需要每天在医院和学校之间往返，因此他们的待遇相对较差，主要依靠医学部的500元补助。

11. 北大深圳医院虽然距离北大较远，但近年来也开始招收专业型硕士，并提供了相应的待遇。留院情况则需要根据具体专业和年份来确定。