土木工程师的薪资因公司而异。中建某局给出的薪资结构为，新入职的第一年基本工资为6000元，转正后提升至10100元。此外，公司还提供项目分红和奖金作为额外激励。相比之下，另一家中建公司的薪资水平稍低，但据说提供节假日补贴。值得注意的是，这家中建公司开出的薪资水平被认为是给土木工程本科毕业生提供最高的了。

土木工程师的薪资不仅受公司影响，还受到个人经验、项目类型、地区等因素的影响。例如，在大型工程项目中工作的土木工程师，可能会获得更高的薪资和奖金。而一些中小型项目或地区薪资水平可能较低。此外，经验丰富的工程师通常可以获得更高的薪资和奖金。

总体而言，土木工程师的薪资水平在不同公司之间存在显著差异。一些大型建筑公司如中建，通常会提供较高的起始薪资和奖金，但也可能需要较长的时间才能获得转正机会。而一些中小型公司虽然起始薪资可能较低，但也可能提供更灵活的工作时间和节假日补贴。

值得注意的是，土木工程师的薪资水平还受到个人能力和职业发展的影响。例如，具有高级职称、注册工程师资格或拥有丰富项目经验的工程师，通常可以获得更高的薪资。此外，拥有国际项目经验或外语能力的工程师，在求职时也可能获得更高的薪资。

综上所述，土木工程师的薪资水平受多种因素影响，包括公司规模、项目类型、地区和个人能力。了解这些因素有助于求职者更好地评估薪资水平，并制定职业发展规划。