1. 高铁正式员工的招聘渠道主要包括铁路合作的大专院校招聘和社会招聘。

2. 高铁站通常以学校招聘为主，社会招聘多通过第三方派遣单位进行，高铁官方网站等平台会发布招聘信息。

3. 铁路正规招聘的员工首先分配到客运段，然后根据需求和条件选拔上动车乘务。

4. 高铁乘务员大多为劳务工，由有资质的派遣公司招聘。

5. 高铁指设计标准高、可供高速行驶的铁路系统，主要包括轨道，但不限于列车。

6. 中国高速铁路采用无砟轨道，少部分有砟轨道，运营速度达250km/h以上的电力动车组列车，车次分为“G、D、C字母开头”三种。

7. 高铁乘务员的招聘要求包括：

- 学历要求：大专及以上学历，具备一定的语言、礼仪修养，部分要求本科学历。

- 身高要求：女性160-170cm，男性165-185cm，形象气质佳，外表整洁大方。

- 年龄要求：通常22-35周岁，部分公司扩大到22-40周岁，要求身体健康。

- 语言要求：英语或其他外语听说能力较强，部分线路需要会其他外语如泰语、日语等。

- 工作经验：一般无工作经验要求，个别公司要求1年以上乘务服务工作经验。

- 职业资格：需持有国家高级乘务员职业资格证书，无证者在入职后可接受培训。

- 其他要求：具备公民身份或三年以上居住证，无不良嗜好，有强烈的服务意识和敬业精神，良好的团队合作意识，能适应不定期值班。