享受副县级待遇的事业单位副职，是指在中国公务员体系中，担任县级行政区的政府部门的副职领导，其级别对应为副处级。在实际工作中，这些副县级副职通常负责协助正职领导工作，并在正职领导不在岗时代行其职责。

按照公务员的职级体系，副处级领导职务的干部，通常是在省、自治区、直辖市、地市、县级市的政府部门中，担任副局长的职务，或者是在各级政府部门的内设机构中担任负责人的职务。这些职务的干部，在行政级别上属于中级职务，但在实际工作中，他们承担的往往是重要的行政管理职责。

从待遇上讲，副处级事业单位副职的工资待遇，相对于公务员体系中的正科级职务，会有所提高。他们在享受国家规定的各项福利待遇方面，也会根据其职务级别和工作年限等因素，有所不同。

在选拔任用上，提任县处级领导职务的干部，需要具备一定的工龄和基层工作经历，这是为了保证领导干部具有一定的实践经验和基层工作背景，能够更好地服务人民群众。

至于退休后的待遇，副县级（副处级）官员的退休工资计算，会根据他们在职时的职务、级别、工作年限以及个人账户的储存额等因素来确定，具体待遇则需要根据当地的社保及劳动政策来确定。