提升银行网点服务能力的措施包括：增强员工培训，提升服务质量；优化服务流程，提高服务效率；引入科技手段，提升服务体验；以及定期评估和改进服务。

首先，员工培训是提升银行网点服务能力的重要途径。银行应该定期对员工进行服务态度和专业技能的培训，确保他们具备为客户提供优质服务的能力。例如，可以组织角色扮演等实操训练，帮助员工掌握沟通技巧，提高解决实际问题的能力。同时，还可以设立奖励机制，表彰优秀员工，激发全体员工的服务热情。

其次，优化服务流程也是提升服务能力的重要手段。银行应该分析现有的服务流程，找出可能的瓶颈和浪费，通过流程再造提高服务效率。例如，可以简化业务流程，减少客户等待时间；或者引入预约制度，让客户能够更合理地安排时间。

再者，引入科技手段可以提升服务体验。银行可以运用数字化技术，如移动支付、网上银行等，为客户提供更加便捷的服务。同时，智能设备如自助终端、机器人等也可以用于辅助客户服务，减轻员工压力。

最后，定期评估和改进服务是保证服务能力持续提升的关键。银行应该建立一套有效的评估机制，定期检查和评估服务质量，针对问题进行改进。同时，也可以通过客户反馈和建议，不断优化服务，以满足客户不断变化的需求。

总的来说，提升银行网点服务能力需要从多个方面入手，包括增强员工培训、优化服务流程、引入科技手段以及定期评估和改进服务。这些措施的实施将有助于银行提高服务质量，提升客户满意度，从而保持竞争力。