华为海外外派人员有什么要求

职业培训 培训职业 2025-01-06
学历高,转业相关,外语水平较高的。首先应届毕业生被派去海外的可能性很大,只要你足够优秀。因为华为的拉美场是持续缺人的状态。主要因为国内专精西语的人还是比较少的,其次并没有很多人愿意往拉美跑(比较危险)。招聘会的时候HR说无论学历,无论专业(但是整个招聘会下来

学历高,转业相关,外语水平较高的。

首先应届毕业生被派去海外的可能性很大,只要你足够优秀。因为华为的拉美场是持续缺人的状态。主要因为国内专精西语的人还是比较少的,其次并没有很多人愿意往拉美跑(比较危险)。

招聘会的时候HR说无论学历,无论专业(但是整个招聘会下来研究生居多,大家都是西班牙高校的,专业他们比较倾向于工程类)。

华为外派是三年。外派员工工资很高,但是在海外做久了,国内的人脉关系都断掉了,如果有一天选择回国,基本是重新来过,所以如果想多赚些前就出去,如果经济条件还可以,建议不要选择出国,出了钱多些,对自身发展没有什么太多益处。

英语等级:

只要西语够好,英语是不需要达到什么标准的,但是有英语证书会加分。

最后,可能因为你是国内校招,我们是海外校招,很多硬性条件是不一样的,我有一个朋友去年刚进的华为给你看一下她的条件你参考一下吧。

很明确的告诉你,不会。如果你想去拉美,西语是一项必须技能,并且没有大半个nativo的水平他们是根本不会考虑的。

而且整个面试过程都是用的西班牙语。我不了解中级是什么水平,但如果面试的水平都没达到的话那就很难了。

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