今年我考入了东南大学机制专业，师兄们提到的普遍起薪大约在7000元。去国企工作的同学起薪在5000到6000元之间，其他福利方面则更加丰富。年薪方面，一般在10万到15万之间。前往上海和深圳的同学工资相对较高，而留在江苏省内的同学月薪在7000到8000元。当然，其他优质工作机会也是有的，但具体情况还需要看个人的能力和机遇。

东南大学机制专业的就业前景较为乐观，毕业生普遍受到市场的欢迎。根据师兄们的经验分享，国有企业是就业的一个不错选择，起薪相对稳定，福利也较为丰富。而一些优质企业，尤其是位于上海和深圳的公司，提供了更高的薪资水平。留在江苏省内就业的毕业生，月薪一般在7000到8000元之间，但也有不少机会可以提供更好的薪资待遇。

就业市场的竞争依然激烈，毕业生需要不断提升自己的专业技能和综合素质，才能在众多求职者中脱颖而出。同时，个人的职业规划和机遇也非常重要。例如，留在江苏境内的毕业生可以寻找那些有潜力成长的企业，而前往上海和深圳的毕业生则需要准备好迎接更加激烈的竞争。

东南大学机制专业的就业薪资水平在不同地区和企业之间存在较大差异。留在江苏省内的毕业生起薪一般在7000到8000元，而上海和深圳的毕业生工资则相对较高，一般在9000到12000元以上。当然，具体薪资水平还需要结合个人的专业能力、工作经验和个人机遇等因素来考虑。总的来说，东南大学机制专业的就业前景还是非常乐观的。