教师岗位类别和等级应根据具体情况来填写。

教师岗位类别一般可分为教学岗位、科研岗位、实验技术岗位和行政管理岗位等。教学岗位主要是负责授课、辅导、答疑等教学工作的岗位；科研岗位主要是负责科学研究、项目开发等科研工作的岗位；实验技术岗位主要是负责实验室管理、实验技术指导等实验工作的岗位；行政管理岗位主要是负责学校日常行政管理工作的岗位。

教师岗位等级则是根据岗位的工作性质、责任大小、难易程度和所需资格条件等因素来划分的。一般来说，教师岗位等级分为高级、中级和初级等级别，其中高级岗位需要具备较高的学术水平和丰富的教学、科研经验，中级岗位需要具备一定的学术水平和教学经验，初级岗位则需要具备基本的教学能力和素质。

在填写教师岗位类别和等级时，需要根据自己的专业背景、职业规划和具体岗位要求来选择合适的类别和等级。同时，还需要了解不同岗位等级之间的晋升条件和要求，以便更好地规划自己的职业发展。

总之，教师岗位类别和等级的填写需要根据具体情况来选择合适的类别和等级，并且需要了解不同岗位等级之间的晋升条件和要求，以便更好地规划自己的职业发展。