非全日制研究生并非仅限于定向招生，还包含非定向选项。报考定向类，学生需在录取前与原单位签署定向培养协议。户口、档案无需转入院校，毕业后需回原单位工作。若选择非定向类，学生在录取前须将户口、档案转入院校。毕业后，如遇有单位接收，户口可迁入单位所在地；否则，需迁回原籍。非全日制专业硕士研究生提供定向与非定向两种就业途径，适用于不同人群。

定向就业旨在为已有明确职业规划的在职人员提供针对性的课程与技能培养，确保毕业后直接进入与专业相关的岗位。然而，这种形式可能导致就业选择受限，并且在热门岗位竞争激烈时可能面临压力。同时，定向就业有助于将所学知识与实际应用相结合，提高就业适应性，但可能遇到职业不适应或流失问题。

相比之下，非定向就业赋予学生更大的自主权，鼓励根据个人兴趣与能力灵活选择职业方向。然而，缺乏明确职业规划可能导致就业困难，且学生可能因犹豫不决而迷失方向。非定向就业强调发挥个人潜力，追求符合个人价值观的职业发展，但也可能导致职业选择与专业不相关，影响就业稳定性。

大部分非全日制研究生院校采用定向招生模式。定向招生要求学生入学前签署协议，协议明确双方权利与义务。协议有效期一般与培养周期一致，通常为2至3年。对于单位与参与者而言，协议有效期确保了员工在一定时间内回到单位，将所学知识应用于工作中，同时为学生提供了在约定时间内完成学业并返回单位工作的承诺与约束。