计提工资为什么要用应发数,应发数里有员工个人缴纳的个税,保险等,这些费用怎么能计入企业的费用呢
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2024-12-15
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。1)计提工资时:(应发部分)借:管理费用--工资销售费用--工资制造费用--工资生产成本--工资(分产品计入)贷:应付职工薪酬--工资2)发放工资时,代扣个人社保、公积金、个税:实发工资=(1)应发工资总额-(2)代扣个人社保-(3)代
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1)计提工资时:(应发部分)
借:管理费用--工资
销售费用--工资
制造费用--工资
生产成本--工资(分产品计入)
贷:应付职工薪酬--工资
2)发放工资时,代扣个人社保、公积金、个税:
实发工资=(1)应发工资总额-(2)代扣个人社保-(3)代扣个人公积金-
(4)代扣个人所得税。
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--应交个人所得税
其他应付款--代扣个人社保
其他应付款--个人公积金
银行存款/现金
3)计提企业应交社保、公积金
借:管理费用--社保+公积金
营业费用--社保+公积金
制造费用--
社保+公积金
生产成本--社保+公积金
贷:应付职工薪酬--社保
--公积金
4)交纳社保、公积金
借:其他应付款--代扣个人社保
应付职工薪酬--社保
其他应付款--个人公积金
应付职工薪酬--公积金
应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款--XX
希望帮到你!
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