幼师职称评定体系与小学教师职称体系相统一，职称名称相同，分别为小教初级、小教二级、小教中级、小教一级、小教高级。

幼师毕业生需在岗位上工作满一年，通过试用期后，即可定级为小教初级。在小教初级岗位上工作五年，且期间无任何失误，可向县级教育局组建的初评委申请晋升小教中级职称。

获得小教中级职称后，若在该岗位上继续工作五年，且期间同样没有失误，可向市教育局组建的中评委申请晋升小教高级职称。

整个评定过程中，每一级职称的晋升都需要经过相应级别的评委批准，确保了职称评定的公正性和专业性。

幼师职称的晋升机制旨在激励教师不断提升自身专业水平，促进幼教行业的健康发展。