1. 聘干与干部的主要区别在于身份的获取方式。聘干是通过原来的工人身份，经过人事部门的聘用，转变为干部身份。而干部通常是通过考试录取等直接方式获得干部身份。

2. 聘干并不具备公务员的身份，但在待遇上，聘干与录干的待遇是相似的。唯一的不同可能在于，在组织提拔或者考试报名等过程中，录干可能更具竞争力。

3. 个人观点是，聘干与干部虽然存在区别，但在实际工作中，他们的职责和作用可能并没有太大的不同。重要的是，他们都能够为组织的发展做出贡献。