就近学习：为了保持离退休干部政治坚定，思想常新，理想永存，丰富精神文化生活，学习成为重要手段。学习内容以中国特色社会主义理论体系和时事为主，方式以自学为主。为方便学习，有色离退休干部局为老同志提供学习资料，订阅报刊杂志，配置电脑供上网学习，定期传达文件，组织报告会和情况通报会，离退休干部党支部、社区党委组织学习交流活动。此外，局和社区每年为离退休干部举办健康知识讲座，开设电脑班，普及法律知识，举办英语班等。

就近活动：丰富多彩的文体活动吸引广大离退休干部参与，对促进健康，营造欢乐祥和的社会氛围十分有益。居住在有色离退休干部深感毗邻柳荫公园和住处一楼设有老年活动站的便利。老年活动站设有阅览室、电脑室、棋牌、台球、沙壶球等设施。有色局组建老年健康合唱团，定期组织活动，参加文艺汇演，多次获奖。成立编织组，学习扎花、编织小手工艺品，社区派人教，作品多次在社区展出并作为社交礼品。除参加局组织的各项活动外，还参加社区组织的体育活动、参观、游览等。

就近得到关心照顾：有色老干局和社区把做好老干部工作、为老服务作为自己的责任和重要工作。政策范围内，力所能及地开展各项惠老服务，力求做到人性化、个性化、经常化。包括落实老干部待遇、提供就医方便、建立健康档案、提供家庭维修服务、办理优待卡、提供老年饭桌、理发服务等。

就近发挥作用：离退休干部具有较高的素质，积极参与和谐社区建设。担任离退休干部党支部工作和社区老年协会理事、居委会议事会成员、居民代表和居民小组长，为和谐社区建设建言献策，参与社区管理。协助组织文化活动，发挥骨干作用，如合唱团骨干、社区书法教学、街道报编辑等。协助社区进行宣传教育，参与老年活动经费筹集，支持爱心互助超市，参与社区安保志愿者工作。通过参与各项活动，离退休干部融入社区，促进和谐社区建设。

实现“四就近”并非易事，需要领导重视，提供物质保障，有一批热心人发挥骨干作用，以及离退休干部本人做好角色转变。蒋宅口的有色老干部能实现“四就近”，得益于党和国家的好政策，得益于领导对老干部工作的重视，坚持以人为本的工作理念，投入人力物力，提供软硬件设施支持。

扩展资料

“四就近”，即就近学习，就近活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用。中组部在《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发200810号）中提出。