老板给的备用金怎样做分录

职业培训 培训职业 2024-12-02
老板提供的备用金通常用于企业内部各部门和个人的日常运营需求,通过“其他应收款——备用金”账户进行核算,或单独设立“备用金”科目。借方记录备用金的支出,贷方记录备用金的归还,余额反映暂存的备用金金额。备用金管理主要分为定额管理和非定额管理两种方式。定额管理是

老板提供的备用金通常用于企业内部各部门和个人的日常运营需求,通过“其他应收款——备用金”账户进行核算,或单独设立“备用金”科目。借方记录备用金的支出,贷方记录备用金的归还,余额反映暂存的备用金金额。

备用金管理主要分为定额管理和非定额管理两种方式。定额管理是指财务部门预先确定各部门的备用金额度,一次性拨付现金,使用后按实际报销金额补充。非定额管理则根据具体需求一次性支付备用金,使用后根据实际报销情况调整,多退少补。

在定额管理下,备用金的会计处理如下:

①按定额拨付备用金:

借:其他应收款——备用金

贷:库存现金

②使用后报销时:

借:管理费用(销售费用等)

贷:库存现金

而在非定额管理中,备用金的会计处理如下:

①按实际数额拨付备用金:

借:其他应收款——备用金(××)

贷:库存现金

②使用后报销时:

借:管理费用(销售费用等)

库存现金(原借多了,由经办人员退回的现金)

贷:其他应收款——备用金(××)

或:

借:管理费用(销售费用等)

贷:其他应收款——备用金(××)

库存现金(原借少了,应补给经办人员的现金)

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